12月28日從清徐縣獲悉，該縣今年以來著力推進公共醫(yī)療衛(wèi)生服務提質升級，積極推動“人才強衛(wèi)”，整體醫(yī)療團隊實力顯著提升。
今年以來，清徐縣圍繞縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務水平不高、能力不強、質量不優(yōu)的短板弱項，先后謀劃引進兩所省級三甲醫(yī)院落戶，實施一批縣級醫(yī)院新建、改建、擴建工程，同步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室提檔升級，進一步織密扎牢健康防護網。尤其是大力推動“人才強衛(wèi)”，積極選派骨干醫(yī)師參與省市專項培訓，并優(yōu)選人才前往浙大醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院等頂尖三甲醫(yī)院深造，組織基層醫(yī)師接受全科醫(yī)生轉崗培訓，不斷強化本土醫(yī)療人才培養(yǎng)體系。制定《清徐縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案(試行)》，實施嚴格的“三公示”管理，啟動大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，鼓勵在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生通過高等教育提升學歷，參與國家基層能力提升項目。迄今為止，已有192名村醫(yī)在“千醫(yī)千村牽手”項目中與上級醫(yī)院專家建立聯(lián)系，327名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師占比達70.9%，整體醫(yī)療團隊實力顯著提升。
（責編：張杰）
