3月10日，尖草坪法院消息，由該院鄭莉秀法官承辦并撰寫的《靖某霞訴太原富某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司生育保險(xiǎn)待遇糾紛案》，日前入選人民法院案例庫，這也是尖草坪法院首個(gè)入庫案例。3月8日，最高人民法院院長張軍在第十四屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上作的最高法工作報(bào)告中，提及了這起案件。
人民法院案例庫是由最高人民法院統(tǒng)籌管理并建設(shè)的案例資源庫，收錄經(jīng)最高人民法院審核認(rèn)為對(duì)類案具有參考示范價(jià)值的權(quán)威案例，是最高人民法院推出的新的“公共法律服務(wù)產(chǎn)品”。人民法院案例庫的建設(shè)，在統(tǒng)一法律適用、規(guī)范法官自由裁量權(quán)、最大限度避免“類案不同判”等方面發(fā)揮了重要的作用。
在這起案件中，原告靖某霞入職太原富某房地產(chǎn)公司，生育后，休產(chǎn)假128天，該公司批準(zhǔn)其休假天數(shù)，并在其產(chǎn)假期間向其支付工資人民幣3991.42元。因公司向其支付的產(chǎn)假期間工資低于其依法應(yīng)享受的生育津貼，靖某霞訴至法院，請(qǐng)求判令：被告太原富某房地產(chǎn)公司向原告靖某霞支付產(chǎn)假期間工資差額23556.76元、生育醫(yī)療費(fèi)1300元。
尖草坪法院經(jīng)審理查明，靖某霞在職期間，太原富某房地產(chǎn)公司持續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，靖某霞生育后，社保機(jī)構(gòu)已向該公司支付靖某霞的生育醫(yī)療費(fèi)1300元、生育津貼23344.83元。而在靖某霞休產(chǎn)假前一年，其月平均工資為6911.52元。最終，法院判決，被告公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付靖某霞產(chǎn)假工資差額23556.76元、生育醫(yī)療費(fèi)1300元。宣判后，雙方當(dāng)事人均未提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。
法官表示，婦女作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益依法應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。用人單位應(yīng)發(fā)揮扶助婦女的社會(huì)職能，重視女性勞動(dòng)者的生育權(quán)益，及時(shí)足額為女性勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)申報(bào)、支付保險(xiǎn)待遇。本案的裁判體現(xiàn)了法律對(duì)于女性勞動(dòng)者生育權(quán)益的保護(hù)，彰顯了穩(wěn)就業(yè)惠民生的司法價(jià)值，具有積極的導(dǎo)向意義。
