8月8日市人社局消息，今年以來，全市以欠薪問題“控新治舊、斷根治本”為目標(biāo)，以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他易發(fā)生欠薪問題的行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，持續(xù)開展專項(xiàng)整治行動，重拳治欠薪。
為保持維權(quán)渠道暢通，市人社局向社會公布各級各部門解決欠薪問題的投訴舉報(bào)電話和受理地址，嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”“首辦辦結(jié)制”，同時(shí)推出網(wǎng)上投訴平臺，為勞動者提供更加便捷的維權(quán)渠道。同時(shí)，人社部門與行政審批部門強(qiáng)化信息共享，與行業(yè)主管部門聯(lián)合開展檢查，進(jìn)一步加大對在建工程項(xiàng)目監(jiān)管，落實(shí)工資支付保障各項(xiàng)制度措施，規(guī)范企業(yè)用工管理和工資支付行為，通過工資支付預(yù)警監(jiān)控平臺系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目用工情況，及時(shí)預(yù)防和有效化解各類欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
針對欠薪案件，人社、行業(yè)主管部門建立聯(lián)合接訪、聯(lián)合處置、聯(lián)合辦案、通報(bào)移送等機(jī)制，依法嚴(yán)肅查處欠薪案件，做到限期動態(tài)清零。一般欠薪案件在3日內(nèi)核清事實(shí)、清償?shù)轿?，重大疑難復(fù)雜案件根據(jù)有關(guān)規(guī)定限期清償?shù)轿?。對欠薪違法企業(yè)，人社部門按照規(guī)定予以行政處理、行政處罰，對符合條件的，依法實(shí)施向社會公布、列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單”等措施。
