12月19日，破局2021山西首屆靈活用工創(chuàng)新論壇峰會在太原舉行。會上，來自全國的5位勞動用工專家針對不同行業(yè)靈活用工的特點(diǎn)，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例，對我國靈活用工發(fā)展所帶來的的問題進(jìn)行了探討。
本次活動吸引了逾百位知名企業(yè)管理者和HR部門負(fù)責(zé)人參與。中國勞動學(xué)會副會長、國家人社部勞動監(jiān)察局原局長、中國勞動保障報社原社長王程、太原理工大學(xué)大數(shù)據(jù)學(xué)院院長李燈熬、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長馮喜良等出席會議并作主題演講，共同展望了靈活用工在山西的廣闊發(fā)展前景，探討了新環(huán)境下企業(yè)用工模式的發(fā)展趨勢與走向。
據(jù)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長馮喜良介紹，新型靈活雇傭的快速發(fā)展得益于平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)模式，勞動分工的精細(xì)化趨勢，讓勞動者選擇工作的自由度增加，同時也促使企業(yè)的生產(chǎn)效率提高。
活動現(xiàn)場，晉鑫仁和人力資源管理有限公司創(chuàng)始人任志宏指出：“未來，靈活用工行業(yè)將圍繞服務(wù)專業(yè)化、頭部集中化和技術(shù)創(chuàng)新化三大趨勢發(fā)展，把握好政策分析，組織變革創(chuàng)新，是對垂直細(xì)分領(lǐng)域思維破局的前提?！?/p>
近幾年來，以新業(yè)態(tài)靈活性用工為代表的社會化用工群體逐步發(fā)展壯大，更多的組織在業(yè)務(wù)職能，尤其是營銷、服務(wù)等部分都應(yīng)用了社會化用工模式。靈活用工蘊(yùn)藏著巨大的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值，是解決就業(yè)和提升人力資源價值的重要方式。
全媒體記者王欣雨
