7月13日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳10日下發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，決定從2020年1月1日起，對2019年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均增加175.6元，增幅5%，惠及全省273萬退休人員。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年是連續(xù)16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第5年同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。退休人員養(yǎng)老保險待遇調(diào)整繼續(xù)堅持“并軌”原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，通過定額調(diào)整體現(xiàn)公平，通過掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得，長繳多得”的激勵機制，通過傾斜調(diào)整體現(xiàn)對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和高齡退休人員等群體的重點關(guān)懷。
調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)具體為：(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加53元；(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元，再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.3元，再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。(三)傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：1.2019年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2.一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3510元的補到3510元。
《通知》明確，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支，不足部分由同級政府負(fù)責(zé)安排資金，確保發(fā)放到位。沒有納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原渠道予以解決。同時，要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。
