4月12日，省政府發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，提出11條“硬核”措施，加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
重點行業(yè)就業(yè)帶動其他行業(yè)就業(yè)
落實精準防控策略，落實領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點工程制度，優(yōu)化審批手續(xù)，糾正限制勞動者返崗不合理規(guī)定。推動重點項目開工投產(chǎn)，服務(wù)業(yè)全面復(fù)工營業(yè)。以制造業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、公共服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等為突破口，推動重點行業(yè)就業(yè)帶動其他行業(yè)就業(yè)。
失業(yè)保險費最高100%返還
我省階段性減、免、緩、降社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延。對裁員率不高于5.5%或者30人(含)以下裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的中小微參保企業(yè)，失業(yè)保險最高返還上年度繳納失業(yè)保險費的100%；不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按不超過6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社保費確定。6月底前，工程建設(shè)項目可暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。
推薦1人就業(yè)最高補貼1000元
保障農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。6月底前，對有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)等市場主體，每推薦1名勞動者在縣內(nèi)、省內(nèi)、省外成功就業(yè)的，分別給予500元、800元、1000元補貼。組織農(nóng)民工投入春耕備耕，從事特色種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、生態(tài)旅游等行業(yè)。實施農(nóng)村人居環(huán)境改善工程，開展以工代賑工程建設(shè)，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動力和低收入群體就業(yè)。
個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額提至30萬元
降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息支持申請條件，當年新招符合條件的人員占企業(yè)現(xiàn)有職工的比例下調(diào)為20%，職工超過100人的比例下調(diào)為10%。個人貸款額度由15萬元提高到30萬元。6月底前，小微企業(yè)每吸納1人就業(yè)半年以上的，給予1500元補助。政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，安排一定比例場地，免費向大學生等重點群體提供。
提高事業(yè)單位和國企招聘高校畢業(yè)生比例
擴大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴大應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍比例和基層服務(wù)項目招募規(guī)模。提高今明兩年事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生比例。就業(yè)見習補貼標準從見習單位所在地最低工資標準的50%提高到60%。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用。
就業(yè)困難人員可享社保補貼
支持勞動者依托平臺就業(yè)，平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。引導(dǎo)平臺企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制。就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年，實施期限為2020年1月1日至12月31日。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工干個體可享場地租賃補貼
持續(xù)打造“六最”營商環(huán)境，推行全程電子化登記。返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或個體經(jīng)營滿1年以上的，給予每年不超過2000元、不超過3年的場地租賃補貼。每帶動1人就業(yè)給予不超過1000元、最高不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓培育，年底為每個貧困村培訓3名以上致富帶頭人。
參保失業(yè)人員可領(lǐng)6個月補助金
對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，今年內(nèi)政策享受期限延長1年。援助全省2.16萬名未脫貧人口就業(yè)，通過公益性崗位托底安置貧困勞動力。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個月的失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年者，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。
參加培訓給予補貼
深化“人人持證、技能社會”建設(shè)，構(gòu)建“全勞動周期、全工種門類”職業(yè)技能培訓體系，落實培訓補貼。擴大高職院校獎助學金覆蓋面，提高補助標準。未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生及20歲以下登記失業(yè)人員，培訓并給予培訓補貼。對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、“兩后生(初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學的貧困家庭中的富余勞動力)”中農(nóng)村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員給予生活費補貼。
6月底前集中開展線上招聘
6月30日前，實施“職等你來、就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，集中開展線上招聘及線上職業(yè)技能培訓課程等服務(wù)。開展網(wǎng)上失業(yè)登記經(jīng)辦服務(wù)，推進在線辦理就業(yè)服務(wù)和補貼申領(lǐng)。市級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)實行崗位信息在線發(fā)布，并向省級、國家級歸集。
建立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機制 各市、縣人民政府加快建立由政府負責人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，壓實工作責任。積極合理投入就業(yè)補助資金，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金等。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風險儲備金，用于應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風險。
