“63502次4道50輛,技檢作業(yè)……”對講機里傳來了通知作業(yè)的聲音,此時正在組織班組職工進行日常學習的太原北車輛段榆次運用車間壽陽三班組工長及時回復到:“63502次4道50輛,技檢作業(yè),作業(yè)組明白?!边@是春運伊始來自值班員與檢車員的一次交流,也是一次青工之間的對話。
圖片一青工值班員下達作業(yè)計劃
壽陽列檢作業(yè)場位于石太線沿線,共設10股道,其中作業(yè)線5股道,日均作業(yè)在11列左右,恰逢春運期間,車流量增多,作業(yè)任務加大,為確保列車在石太線安全運行,堅決打贏春運保衛(wèi)戰(zhàn),作業(yè)場青工主動請纓,積極投入到一線崗位。
圖片二青工班組工長集合隊伍
回想半年以前,壽陽列檢作業(yè)場剛迎來了三張充滿活力而又陌生的面孔,他們是近幾年入路的青年職工,報道第一天就起,他們就進入列車隊與各班組工長簽訂了師徒合同。在各崗位的實習過程中,他們每周都會與師傅進行一次面對面交流、每月進行一次工作點評、每季度進行一次成果測試。
圖片三青工在現(xiàn)場作業(yè)中
“青年職工雖然現(xiàn)場經(jīng)驗少,但不能擔心安全問題,就不安排他們?nèi)ヒ痪€鍛煉。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,只有不斷地讓他們?nèi)ヒ痪€鍛煉,才能促進他們的成長,可以試想一下,我們退休了以后,誰來頂替我們?”壽陽作業(yè)場包場主任王春明說道,“人才培養(yǎng)的過程就如同小樹的生長,雖然聽不到它‘拔節(jié)’的聲音,卻可以看到它的成長”。
圖片四青年工長指導班組職工進行理論學習
在作業(yè)場提供的不同崗位上,三名青工充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,積極主動參與各項工作,幫助老職工學習電腦技能,指導典型故障錄入方法,遇到問題不單單是替他完成,而是做到“授人以魚不如授人以漁”。在春運期間,更是擔任了三個班組的工長、組工長等職位,有效緩解了作業(yè)場緊張繁忙的工作情況。
圖片五青年職工指導班組職工進行故障錄入
圖片六壽陽作業(yè)場為取得年度先進個人、先進班組的青工頒發(fā)證書凌晨四點,“11172次6道49輛,技檢作業(yè)……”青工們又投入到了緊張有序的作業(yè)中,是他們繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線,踐行著鐵路人的職責與使命。在這場春運保衛(wèi)戰(zhàn)中,青年職工們接過老一輩的接力棒,全力以赴堅守崗位,用自己的青春確保了春運期間運輸物資貨車的質(zhì)量,保證了管轄范圍內(nèi)鐵路的暢通,更充分展現(xiàn)出了誠信做人、守信做事、忠于職守、愛場如家的職業(yè)操守。