2019年山西省太原市招聘聘任制公務(wù)員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》，經(jīng)中共山西省委組織部批準(zhǔn)，太原市決定面向海內(nèi)外公開招聘6名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
職位1：太原市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室互聯(lián)網(wǎng)信息傳播管理研究高級(jí)職員1名；
職位2：太原市交通運(yùn)輸局地鐵運(yùn)營(yíng)高級(jí)主管1名；
職位3：太原市醫(yī)療保障局醫(yī)保基金運(yùn)行分析高級(jí)主管1名；
職位4：太原市行政審批服務(wù)管理局互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)高級(jí)主管1名；
職位5：太原市促進(jìn)外來(lái)投資局高級(jí)招商專員1名；
職位6：太原市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局大數(shù)據(jù)高級(jí)主管1名。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須于2019年7月1日8時(shí)至2019年7月5日18時(shí)，提交招聘資格條件相關(guān)證明材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至太原市委組織部指定的電子郵箱。
(二)資格審查
由太原市委組織部牽頭，組織聘任機(jī)關(guān)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等專家組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，突出政治把關(guān)，提出符合條件人員名單，經(jīng)太原市委組織部審核備案后，在太原紅e網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)公布合格人員名單。
(三)綜合測(cè)評(píng)
由太原市委組織部牽頭，協(xié)調(diào)聘任機(jī)關(guān)和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，組成專家測(cè)評(píng)小組，從資格審查合格的應(yīng)聘者中進(jìn)行面試和綜合評(píng)價(jià)。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)分別占60%、40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
應(yīng)聘者的面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。不達(dá)60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排序，按體檢人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1等額確定體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察、背景調(diào)查不合格或其他原因空缺出的名額，可依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
(五)公示和審批
聘任機(jī)關(guān)根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)、體檢和考察情況，提出擬聘任人員，經(jīng)太原市委組織部審核備案后，在太原紅e網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，確定擬聘任人員名單，按有關(guān)規(guī)定審批。
(六)辦理聘任手續(xù)
聘任機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，與應(yīng)聘者簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。
具體報(bào)名材料、職位資格條件及工作經(jīng)歷等詳見(jiàn)太原紅e網(wǎng)(www.tyhe.gov.cn)、太原人事考試網(wǎng)(rsks.rsj.taiyuan.gov.cn)發(fā)布的《2019年山西省太原市招聘聘任制公務(wù)員公告》。
中共太原市委組織部
2019年6月10日
