昨日，全省紀(jì)念“5.·12”國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展推進(jìn)會傳出消息，近年來，我省護(hù)理事業(yè)發(fā)展迅速，取得了可喜的成績，長期以來臨床護(hù)士短缺和醫(yī)護(hù)比例倒置的現(xiàn)象得到明顯扭轉(zhuǎn)。
護(hù)士隊伍建設(shè)不斷加強。截至2018年底，全省在崗注冊護(hù)士達(dá)到10.4萬名，約占全省衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的42.2%；全省總的醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1.05；二級以上醫(yī)院總的床護(hù)比達(dá)到1:0.61；長期以來臨床護(hù)士短缺和醫(yī)護(hù)比例倒置的現(xiàn)象得到明顯扭轉(zhuǎn)。
管理方式創(chuàng)新改革。全省41所三級醫(yī)院和部分二級醫(yī)院實施護(hù)士崗位管理，在科學(xué)設(shè)置崗位、完善績效考核、明確崗位職責(zé)、實行競聘上崗等方面取得積極進(jìn)展。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深度推進(jìn)。2018年全省34所三級醫(yī)院的190名護(hù)理骨干派駐全省所有118個縣級醫(yī)療集團(tuán)幫扶指導(dǎo)基層優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣工作，深受基層醫(yī)護(hù)人員歡迎，廣大群眾對基層護(hù)理服務(wù)的滿意度和獲得感進(jìn)一步提升。
護(hù)士能力素質(zhì)全方位提高。近三年，我省分層次培訓(xùn)護(hù)理管理人員3724人、助產(chǎn)士及臨床專科護(hù)士2445人、中醫(yī)及院感管理崗位培訓(xùn)1160名、基層護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理拓展培訓(xùn)662名、新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核2494名，護(hù)理隊伍的整體能力素質(zhì)得到較大提升，為加強和改善醫(yī)院臨床護(hù)理服務(wù)提供了有力支撐。
“山西護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)計劃取得實效。截至2018年底，我省共培訓(xùn)“山西護(hù)工”5.3萬余人，實現(xiàn)就業(yè)2.48萬人，就業(yè)率46.8%，為全省健康服務(wù)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅作出了積極的貢獻(xiàn)
