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迎澤區(qū)探索樓宇經(jīng)濟(jì)非公黨建:凝聚力量服務(wù)地方

2019年03月05日 10:06

  3月1日,在太原市迎澤區(qū)一處寫字樓內(nèi),數(shù)十位來自不同民企的黨員正集中在鼎元時(shí)代中心黨總支開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論。這是當(dāng)?shù)靥剿鞣枪h建、建立樓宇黨總支的一個(gè)縮影。

改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論

  近年來,太原市迎澤區(qū)持續(xù)關(guān)注樓宇經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài),打造樓宇黨組織,凝聚起非公經(jīng)濟(jì)力量。其間,上述非公經(jīng)濟(jì)組織依托黨組織,參與城市改造提升、熱心公益,匯聚起一股正向、積極的力量。

  非公黨建凝聚各方力量

  在太原市迎澤區(qū)迎澤南街,一處名為鼎元時(shí)代中心的寫字樓上,原本分散在260余家民企的黨員有了一個(gè)共同的黨組織——山西盛科投資有限公司鼎元時(shí)代中心黨總支。定期組織學(xué)習(xí)研討、積極參與地方建設(shè)、熱心公益事業(yè)。依托這一黨組織,原本分散的黨員力量得到凝聚,黨建成為民企發(fā)展的抓手。

  橋東街道辦黨工委書記樊世勛表示,民營企業(yè)早已是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、吸納就業(yè)的重要力量。隨著樓宇經(jīng)濟(jì)的興起,如何凝聚“飄在外面”的黨員、發(fā)揮其發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)地方作用成為一項(xiàng)課題。

  在此背景下,當(dāng)?shù)靥剿髟谳爡^(qū)鼎元時(shí)代中心建立黨總支。

  據(jù)介紹,2011年11月4日,山西盛科投資有限公司鼎元時(shí)代中心黨總支(簡稱“鼎元時(shí)代黨總支”)正式成立,現(xiàn)有黨員77名。其中,盛科集團(tuán)在職黨員45名,鼎元時(shí)代寫字樓入駐企業(yè)黨員22名。

  借助這一平臺(tái),原本分散的入駐企業(yè)黨員有了組織依托。此后,“鼎元時(shí)代黨總支”趁勢而為。2012年,“鼎元時(shí)代黨總支”整合資源創(chuàng)建了以招商引資、法律維權(quán)和社會(huì)服務(wù)為職能的鼎元樓宇商會(huì),最大限度地團(tuán)結(jié)駐廈企業(yè),發(fā)揮公司力量,推動(dòng)入駐企業(yè)合力發(fā)展、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、助力城市建設(shè)。

  盛科集團(tuán)黨委書記張素文表示,“鼎元時(shí)代黨總支”和鼎元樓宇商會(huì)合力推動(dòng)入駐企業(yè)資源共享、責(zé)任共擔(dān)。

  截至目前,鼎元時(shí)代黨總支陸續(xù)協(xié)助入駐企業(yè)完成了115戶工商執(zhí)照辦理,走訪企業(yè)315家,完成商會(huì)會(huì)員登記110戶。其中,鼎元時(shí)代黨總支與入駐企業(yè)合作,成功舉辦了3次有關(guān)企業(yè)管理的培訓(xùn)課程,并邀請相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律維權(quán)、企業(yè)融資等方面對接活動(dòng)。

  此外,每年8月1日,鼎元時(shí)代黨總支都要舉辦“八一升旗儀式”和“軍警民聯(lián)誼會(huì)”,強(qiáng)化入駐企業(yè)黨員、職工的家國意識(shí)。

  在鼎元時(shí)代黨總支辦公區(qū)域,全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃赫然在目。其中既有黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí),也有時(shí)政、經(jīng)濟(jì)的集體學(xué)習(xí),同時(shí)還有企業(yè)管理、員工培訓(xùn)等內(nèi)容。

  據(jù)盛科集團(tuán)黨委張素文書記介紹,經(jīng)過多年探索、實(shí)踐,企業(yè)逐漸形成“黨建+組織建設(shè)”“黨建+文化建設(shè)”“黨建+經(jīng)濟(jì)建設(shè)”“黨建+社會(huì)服務(wù)”“黨建+社會(huì)公益”等模式。

吸收新黨員加強(qiáng)黨組織建設(shè)

  張素文說,盛科集團(tuán)雖是一家民企,但卻探索構(gòu)建了以黨建為引領(lǐng),中華先進(jìn)傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ),軍事執(zhí)行力為保障的企業(yè)文化體系,先后成立了工會(huì)、團(tuán)委、武裝部,確立了以黨委為核心、董事會(huì)為引擎、黨團(tuán)組織為先鋒、工會(huì)為保障、武裝部為雙擁平臺(tái)的組織體系。形成“黨建+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會(huì)責(zé)任”三位一體的企業(yè)運(yùn)營制度。

  截至目前,集團(tuán)黨委下設(shè)5個(gè)黨支部,覆蓋全部產(chǎn)業(yè)板塊。高層管理人員60%是共產(chǎn)黨員,各分子公司負(fù)責(zé)人80%是共產(chǎn)黨員。

  在企業(yè)文化建設(shè)方面,企業(yè)要求黨員帶頭現(xiàn)行,黨群一體同步,信仰上同心,信念同德,行動(dòng)同向。同時(shí)不斷強(qiáng)化黨員自身素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以“四好黨員”為目標(biāo),對標(biāo)一流,提升自我,認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“主題黨日”活動(dòng),組織黨員集中觀看優(yōu)秀影片、紀(jì)錄片,參觀革命圣地;開展“支部一面旗和黨員一盞燈”討論實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員歸屬感、榮譽(yù)感和使命感。

  張素文表示,在上級黨組織和政府的支持幫助下,企業(yè)以積極開放融合發(fā)展的思路不斷探索前行,先后與央企華潤置地、華潤醫(yī)藥、中鐵建以及萬科、藍(lán)城等大型企業(yè)投資合作,同時(shí)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、解決勞動(dòng)就業(yè)、提升區(qū)域環(huán)境。盛科地產(chǎn)在橋東地區(qū)完成近1萬戶棚戶區(qū)家庭的回遷安置。

  此外,企業(yè)還積極與駐地橋東街道辦黨工委、辦事處以及各社區(qū)同心共建。聯(lián)合街道社區(qū)、派出所警務(wù)室和物業(yè)公司合署辦公,建立“三位一體”社區(qū)服務(wù)和安全保障機(jī)制。提供1500平米場地,建設(shè)黨群活動(dòng)中心、時(shí)代新人橋東街道工作站、文體活動(dòng)中心等。

  對此,樊世勛表示,作為當(dāng)?shù)胤枪h建的一個(gè)標(biāo)桿,鼎元時(shí)代黨總支不僅凝聚了入駐企業(yè)黨員精氣神,更主動(dòng)參與城市建設(shè)、社會(huì)公益。

  服務(wù)地方融入城市發(fā)展

  實(shí)際上,作為太原城市的核心區(qū),迎澤區(qū)橋東片區(qū)的發(fā)展、變化可謂承載了這座城市的歷史記憶。

  如今,行走在迎澤區(qū)橋東街一帶,道路整潔通暢、各種業(yè)態(tài)繁榮。超高層立體車庫更是成為當(dāng)?shù)匾痪啊?/p>

  不過,在上世紀(jì)90年代之前,對于老太原人來說,此地卻被稱為太原的“龍須溝”,是“臟亂差”的代名詞。據(jù)橋東街道辦黨工委書記樊世勛介紹,此前,此地屬太原市中心最大的集中連片棚戶區(qū),房屋大多是外來流動(dòng)人口自發(fā)搭建而成。年久日深,違章建筑叢生、住房安全隱患密集。因?yàn)榕徧疖囌荆鲃?dòng)人口密集,這里一度成為治安問題多發(fā)地區(qū)。每到雨季,防止雨水入房、發(fā)生意外事件就成了令當(dāng)?shù)卣^疼的難題。

  樊世勛說,從上世紀(jì)90年代開始,脫胎于地方國企的轄區(qū)企業(yè)盛科集團(tuán)承擔(dān)這一連片棚戶區(qū)的“舊城改造”任務(wù)。

  從那時(shí)起,上述民企先后投入近1億元,拓寬改造了迎澤南街、橋東街;自籌資金4000余萬元,建成60噸供熱鍋爐房,建立區(qū)域供熱系統(tǒng);投資2000余萬元改、擴(kuò)建了橋東小學(xué)、幼兒園、橋東街道辦事處、橋東派出所、站前派出所等公建設(shè)施。

  截至目前,上述民企已完成橋東街至并州東街一平方公里內(nèi),新生里、橋東街、南官坊等連片棚戶區(qū)改造及安置,使橋東地區(qū)近萬戶棚戶區(qū)居民改善生活居住條件。

  對此,上述企業(yè)負(fù)責(zé)人張健表示,作為當(dāng)?shù)胤枪h建的一面旗幟,企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、參與城市發(fā)展進(jìn)步。

  據(jù)介紹,在上述企業(yè)管理范圍內(nèi),有6個(gè)回遷社區(qū)。出于對“棚改”住戶的關(guān)照,物業(yè)公司至今仍按0.6元/平米收取物業(yè)費(fèi)。此外,為方便社區(qū)居民辦理各項(xiàng)事宜,上述企業(yè)免費(fèi)提供辦公場地,推動(dòng)社區(qū)、警務(wù)室、物業(yè)合署辦公。

  實(shí)際上,在迎澤區(qū),除了上述民企,還有一批積極參與城市發(fā)展的民企。

  紅馬甲是一家本土老牌家政服務(wù)企業(yè)。從最初的家庭保潔、保姆服務(wù),發(fā)展到現(xiàn)今規(guī)劃化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)輸出護(hù)工、保姆、育嬰師,紅馬甲積極參與脫貧攻堅(jiān)。

  紅馬甲集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人周全有介紹,從2016年開始,企業(yè)就和呂梁、晉中、長治等地貧困縣合作,對各地貧困人口進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),安置就業(yè)。

  周全有說,截至目前,企業(yè)已累計(jì)幫助貧困地區(qū)培訓(xùn)數(shù)萬人貧困人口,多數(shù)就業(yè)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

(責(zé)編:吉吉)