6月14日，省人社廳就做好2022年度全省職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)作出安排。
今年我省職稱評(píng)審改革內(nèi)容包括五個(gè)方面，分別是完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)基層中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作、改革衛(wèi)生系列職稱評(píng)審工作、優(yōu)化職稱評(píng)審委員會(huì)布局、進(jìn)一步做好高級(jí)職稱認(rèn)定工作。
職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，加快健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。各系列(專業(yè))高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)要修訂完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，條件成熟的經(jīng)省人社廳審核后統(tǒng)一印發(fā)。各市、各行業(yè)主管部門(mén)、自主評(píng)審單位要根據(jù)國(guó)家各系列(專業(yè))基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)、本單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍實(shí)際，細(xì)化完善中、初級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并圍繞本地本行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整增設(shè)新的專業(yè)。
要完善基層中小學(xué)教師“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱制度。結(jié)合我省基層中小學(xué)的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，由省教育廳負(fù)責(zé)研究制定基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。
新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，由省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定。新標(biāo)準(zhǔn)要突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量，把能看病、會(huì)看病、看好病作為臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律的評(píng)價(jià)體系。
優(yōu)化職稱評(píng)審委員會(huì)布局，將設(shè)在省工信廳的山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)、設(shè)在省人社廳的山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)和設(shè)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)優(yōu)化整合，由省人社廳負(fù)責(zé)組建山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。圍繞太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)重大戰(zhàn)略部署和產(chǎn)業(yè)布局，將工程系列機(jī)械、電子、新材料等專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審權(quán)限，下放至太原、忻州兩市，并隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的發(fā)展需要適時(shí)增設(shè)新的專業(yè)。
從省外、中直駐晉單位流動(dòng)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到省屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱按照人事管理權(quán)限，由本單位或上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定；從省外、中直駐晉單位流動(dòng)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到市屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱由各市人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級(jí)人社部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定。
