10月26日陽曲縣消息，該縣128個村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作完成，424名年富力強、擔當作為、群眾滿意的優(yōu)秀黨員進入了村(社區(qū))黨組織班子。
黨組織換屆選舉工作開展以來，陽曲縣成立了以縣委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導小組，全程動態(tài)跟進，及時了解情況、查擺問題，交流經(jīng)驗，縣領(lǐng)導包聯(lián)重難點村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員駐村工作，對支部人選進行多輪研判，形成上下聯(lián)動、齊抓共促、穩(wěn)步推進的整體工作合力。該縣縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，建立起434人的后備人才庫；紀檢、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政等13個部門建立24小時“快審快處”聯(lián)合審查機制，堅決把不符合資格條件的人員擋在門外；以考察科級干部的模式，考察128名村(社區(qū))黨組織書記候選人預(yù)備人選，全面了解人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
村(社區(qū))黨組織班子任職的424名委員中，新任的228人，占比53.8%，平均年齡41.4歲，比上屆下降5.1歲，高中(中專)以上學歷400人，占比94.3%，比上屆提高46個百分點，大學本科及以上學歷的125人，其中碩士研究生28人。女性128人，占比30.2%，比上屆提高13個百分點。村(社區(qū))黨組織書記平均年齡43.6歲，較換屆前下降6歲，其中45歲及以下的64人，占比50%。大專及以上學歷88人，占比76.1%，比上屆提高53個百分點。女性25人，占比19.5%，比上屆提高13個百分點。35歲以下、全日制本科以上黨組織書記25名，占比19.5%，比換屆前提升18.7個百分點。
換屆后，村(社區(qū))黨組織班子年齡、學歷實現(xiàn)“一降一升”，年輕化、知識化、專業(yè)化水平全面提升，基層戰(zhàn)斗堡壘更加堅強有力。
