8月3日從市人社局獲悉，我市2019年招募的“三支一扶”人員將服務(wù)期滿，2020年招募的“三支一扶”人員將服務(wù)滿一年。為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)他們服務(wù)期間的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，我市將在8月底前對(duì)“三支一扶”人員進(jìn)行考核。
“三支一扶”指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作?？己朔譃槟甓瓤己撕头?wù)期滿考核。年度考核的對(duì)象是2020年招募，現(xiàn)仍在崗服務(wù)的人員；服務(wù)期滿考核的對(duì)象是2019年招募，現(xiàn)仍在崗服務(wù)的人員?？己艘匀粘？己藶榛A(chǔ)，采取個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行。
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。年度考核的等次由各縣(市、區(qū))確定，服務(wù)期滿考核的等次由各縣(市、區(qū))提出建議，市人社局確定。各縣(市、區(qū))確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)一般不得超過本縣(市、區(qū))在崗人員總數(shù)的15%。
服務(wù)期滿考核為合格及以上等次的人員，省人社廳將統(tǒng)一制發(fā)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，作為享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
（責(zé)編：鄢妮）
