市鄉(xiāng)村振興局6月11日消息，為貫徹落實好鞏固拓展脫貧攻堅成果過渡期內(nèi)“四個不摘”要求，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，結(jié)合全市機構(gòu)改革和婁煩、陽曲兩縣脫貧村合并實際，我市積極開展新一輪駐村第一書記和工作隊選派輪換工作。截至目前，共選派234個幫扶單位、151支工作隊、529名駐村干部奔赴全市廣大農(nóng)村一線，開始新一輪幫扶。
此次幫扶工作涉及130個脫貧村、4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)村振興示范村、5個易地搬遷安置村(社區(qū))、3個易地搬遷安置點、51個黨組織軟弱渙散村、12個革命老區(qū)村。在選派過程中，我市堅持銜接有序、平穩(wěn)過渡，綜合考慮不同類型鄉(xiāng)村需求，合理調(diào)整選派范圍，優(yōu)化駐村力量，發(fā)揮選派力量的最大效能。
此次選派的人員要求政治過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬、身體過硬。同時，從選派程序、壓茬輪換、工作交接、期滿鑒定、動態(tài)管理等方面，對幫扶單位和工作隊提出了具體要求。明確了駐村第一書記和工作隊的職責任務，主要做好建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等方面的工作。
為進一步壓實干部駐村幫扶單位主體責任，太原市干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組要求各單位主要負責同志嚴格履行駐村幫扶第一責任人職責，于6月25日前深入幫扶脫貧村專題調(diào)研駐村幫扶工作，在資金落實、項目安排、條件保障等方面給予全力支持，切實解決駐村幫扶人員調(diào)整、力量加強、項目落地、制度落實等問題，扎實做好駐村幫扶各項工作，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推動鄉(xiāng)村振興。
