靈活就業(yè)只能在戶(hù)籍所在地參保嗎？事業(yè)單位工作年滿(mǎn)30年，距退休不到5年，可以提前辦理退休嗎？10月11日，省人社廳再次就公眾關(guān)心的社保熱點(diǎn)問(wèn)題作出解答。
根據(jù)我省規(guī)定，靈活就業(yè)人員在本省范圍內(nèi)，除國(guó)家和省限制性規(guī)定外，不受戶(hù)籍限制，都應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
針對(duì)“事業(yè)單位工作年滿(mǎn)30年，距退休不到5年，能否提前辦理退休”的問(wèn)題，回答是“不可以”。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位干部男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，工人男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲方可辦理退休。
50多歲的城鎮(zhèn)居民以前沒(méi)交過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在能交嗎？可以補(bǔ)交以前年度的嗎？省人社廳答復(fù)，如果符合靈活就業(yè)人員參保條件，可以以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。
國(guó)企買(mǎi)斷工齡成靈活就業(yè)人員身份，為什么不能辦理病退？答案是：國(guó)家規(guī)定全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以辦理退休。辦理病退只限國(guó)有企業(yè)，目前沒(méi)有靈活就業(yè)人員辦理病退的政策。
有群眾咨詢(xún)“2015年后事業(yè)單位退休干部工資如何計(jì)算？”相關(guān)人員給出詳盡解釋?zhuān)?014年10月1日前(簡(jiǎn)稱(chēng)改革前，下同)參加工作、改革后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的參保人員，養(yǎng)老金的計(jì)算按新的計(jì)發(fā)辦法計(jì)算，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的，計(jì)算到月)×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。
