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穩(wěn)崗贏未來 迎澤區(qū)真金白銀穩(wěn)就業(yè)

來源:太原晚報(bào) 作者:郝曉煒 2020年06月10日 07:31

  減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)兜底線……6月9日消息,迎澤區(qū)通過打好政策組合拳,主動服務(wù),助力社會留青山,穩(wěn)崗贏未來。

  減免社保費(fèi)用1億余元

  為緩解疫情對各類企業(yè)的影響,迎澤區(qū)人社局各窗口單位結(jié)合實(shí)際情況,主動為企業(yè)送去社保費(fèi)用減免緩繳、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、企業(yè)員工技能提升補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等惠企政策。

  山西煜晉華興通信科技股份有限公司享受到了社保費(fèi)用減免政策,繳納社保費(fèi)用時一次性減免了23萬元。政府的“輸氧”“供血”,讓企業(yè)在“寒冬”中感受到溫暖。截至目前,全區(qū)已累計(jì)為各類企業(yè)減免社保費(fèi)用1億余元;473家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還249萬余元,惠及12775名參保職工;發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3.15萬元……一系列政策的落實(shí),不僅為中小微企業(yè)緩解了資金壓力,也為企業(yè)穩(wěn)定崗位、紓困解難打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  為穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有人員崗位,幫助勞動者提高技能水平,更好地適應(yīng)崗位需求,迎澤區(qū)積極推行企業(yè)新型“師徒制”崗前培訓(xùn)、安全技能等培訓(xùn),并按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助,同時采用訂單式、菜單式培訓(xùn)方法,探索開展線上線下相結(jié)合的全民技能提升培訓(xùn)工作。

  提供5000余個就業(yè)崗位

  為拓寬就業(yè)渠道,迎澤區(qū)召開“政企座談會”,為參會企業(yè)解讀就業(yè)扶持政策;積極開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位,組織參與“筑夢龍城、競業(yè)職場”活動,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。此外,還創(chuàng)建了迎澤就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺微信公眾號,舉辦“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘會,啟動“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動”,為求職者與企業(yè)搭建交流平臺,引導(dǎo)求職者和用人單位就業(yè)需求線上報(bào)、就業(yè)崗位線上找、就業(yè)政策線上知,確保就業(yè)服務(wù)不打烊,300余個企業(yè)累計(jì)提供5000余個就業(yè)崗位,吸引近萬人參加招聘活動,有效緩解了全區(qū)用人單位用工難和勞動者求職難的矛盾。

  發(fā)放失業(yè)金81.3萬元

  疫情防控期間,迎澤區(qū)人社局各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口及時調(diào)整失業(yè)金、臨時價格補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等資金申領(lǐng)方式,推行不見面審批、電子資料審核等。截至目前,累計(jì)為472人次發(fā)放失業(yè)金81.3萬元,為469人次發(fā)放臨時價格補(bǔ)貼2.32萬元,為1273人次發(fā)放社保補(bǔ)貼619萬余元,極大地減輕了失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體的生活壓力。

  迎澤區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心還大力推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,降低扶持門檻、擴(kuò)大扶持范圍、提高補(bǔ)貼額度,個人貸款額度提高至最高不超過30萬元,小微企業(yè)提高至最高不超過300萬元,并可申請延長貸款展期,幫助創(chuàng)業(yè)人員和企業(yè)緩解資金壓力,進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的力度,強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)群體的扶持力度。政府為不同群體提供了更加精準(zhǔn)的政策支持,進(jìn)一步發(fā)揮了社會保障的兜底作用。

(責(zé)編:田洲)