2月17日省人社廳消息，我省出臺一系列傾斜政策激勵疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才擔當作為，其中，在職稱評審方面，疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。
在疫情防控期間的品德、能力和業(yè)績表現作為申報評審職稱的重要依據，形成的專題報告，可享受一次替代論文。對職稱外語、疫情防控期間的繼續(xù)教育學分不作要求。疫情防控一線工作經歷視同基層工作經歷。晉升高級職稱時，免于一次參加評審前專業(yè)考試。獲得省(部)級及以上表彰的個人，已聘副高級職稱滿3年，可由相應評審委員會根據其能力、業(yè)績和貢獻直接認定正高級職稱；已聘中級職稱滿3年，可由相應評審委員會根據其能力、業(yè)績和貢獻直接認定副高級職稱。獲得市(廳)級黨政機關表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前2年；獲得縣(區(qū))級黨政機關表彰或記功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前1年。
在崗位聘用方面，疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才在本單位已核準的專業(yè)技術崗位結構比例和崗位數額內優(yōu)先聘用。獲得嘉獎獎勵的個人，在現聘崗位本層級內晉升等級，年限可縮短1年；獲得記功獎勵的個人，在現聘崗位本層級內晉升等級，年限可縮短2年。獲得省(部)級及以上表彰或記大功獎勵的個人，可在現聘崗位本層級內，不受崗位職數限制晉升至最高等級崗位(二級崗位除外)；如取得上一層級職稱，可不受所在單位崗位結構比例和崗位職數限制直接聘用；在聘正高級專業(yè)技術人員申報二級崗位的，聘用年限可縮短3年。
（責編：張杰）
