日前，全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。5月20日，山西晚報記者從省政府獲悉，山西省降低社會保險費率實施方案已執(zhí)行，按照要求，自2019年5月1日起,繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險總費率1%，其中，單位部分0.7%，個人部分0.3%。延長階段性降低費率的期限至2020年4月30日。
從全省情況來看，自2019年5月1日起，在保持工傷保險八類行業(yè)費率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，朔州市各類用人單位的現(xiàn)行費率保持不變，繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的規(guī)定；呂梁市、晉城市兩個統(tǒng)籌地區(qū)各類用人單位的現(xiàn)行費率由執(zhí)行下調(diào)50%的規(guī)定改為下調(diào)20%；太原市、臨汾市兩個統(tǒng)籌地區(qū)各類用人單位的現(xiàn)行費率保持不變，執(zhí)行費率下調(diào)50%的規(guī)定。降低費率的期限執(zhí)行至2020年4月30日。下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)降到12個月及以下的，停止下調(diào)費率，并將停止下調(diào)決定報省人力資源社會保障廳和省財政廳備案。
同時，調(diào)整社保繳費基數(shù)政策，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。從2019年1月1日起，以省統(tǒng)計局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，每年由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局和省醫(yī)保局公布；完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策，從2019年1月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。以前規(guī)定與本方案規(guī)定不一致的，按本方案規(guī)定執(zhí)行。
