太原地區(qū)2019年春季職場競爭最激烈的行業(yè)，排名前三位的是房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、物流/倉儲行業(yè)，快速消費品行業(yè)。其中，快消品行業(yè)人才缺口大、競爭指數(shù)升高。這是記者從智聯(lián)招聘剛發(fā)布不久的“2019年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告”中獲悉的信息。
當今社會，快消品行業(yè)的銷售渠道為傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)等多種渠道并存，市場活躍度高，它也與市民生活息息相關(guān)?？煜犯拍钇鹗加谙礈煊闷?、化妝品和個人護理用品，逐漸延伸到食品、調(diào)味品、飲料、酒類、紙制品、保健品甚至OTC藥品等，主要依靠較快的周轉(zhuǎn)和消費者的重復(fù)購買及消費來擴大規(guī)模和營業(yè)收入。
“行業(yè)的不斷擴張，帶動了旺盛的人才需求?！毕嚓P(guān)人才專家分析認為，行業(yè)的快速發(fā)展需要大量人才供給，而此行業(yè)就業(yè)門檻相對較低，供不應(yīng)求導致人才缺口擴大。由于職位的空缺，企業(yè)勢必通過對薪資福利的提升來挽留和吸引高素質(zhì)專業(yè)人才。不過，從求職者角度考慮，行業(yè)經(jīng)驗是多年積累的財富，這也是快消品企業(yè)尤為看重的一點，切莫盲目跨行業(yè)跳槽。
（責編：田洲）
