本報(bào)訊 昨日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,我市企業(yè)職工特殊工種工人提前退休,需要在每年6月、12月集中審核,其余時(shí)間不予受理。
據(jù)了解,審核程序?yàn)?,個(gè)人申請(qǐng)、單位公示、人社部門初審、政府網(wǎng)公示、人社部門復(fù)審,以及核算待遇幾個(gè)步驟。其中,參保企業(yè)對(duì)符合退休條件的職工,應(yīng)于申報(bào)辦理退休手續(xù)前,在本單位特定地點(diǎn)張榜公示,公示期限一般為5個(gè)工作日。公示期滿后無異議人員,按要求填寫《單位擬辦理職工提前退休手續(xù)公示表》?!豆颈怼诽顚憙?nèi)容及相關(guān)依據(jù)的真實(shí)性要由職工本人、單位勞資、人事或組織部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)負(fù)責(zé)人、單位法人代表分別簽字并加蓋公章予以確認(rèn),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
之后,單位每年6月25日、12月25日前攜帶職工個(gè)人申請(qǐng)、職工人事檔案、《企業(yè)申報(bào)特殊工種退休、病退清理欠費(fèi)情況表》《單位擬辦理職工提前退休手續(xù)公示表》《企業(yè)職工特殊工種提前退休人員花名冊(cè)》 (蓋章及電子文檔)及相關(guān)材料到市人社局初步審核。 接到材料后,市人社局通過政府部門官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,并通過人力資源社會(huì)保障部門“12333”及公布的電話受理投訴舉報(bào),對(duì)群眾投訴舉報(bào)的人員,進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。對(duì)于申報(bào)過程中以欺詐、偽造證明材料或者其他手段,違規(guī)辦理特殊工種提前退休騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的要嚴(yán)格按照社保法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)負(fù)有責(zé)任的企業(yè)和個(gè)人,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施聯(lián)合懲戒,同時(shí)列入嚴(yán)重失信行為責(zé)任人名單。