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從“來了挑”到“挑了來”

“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”讓求職者直奔目標(biāo)企業(yè)

來源:太原晚報 2019年04月14日 07:18

  "來之前,我其實就考慮好了。參加招聘會,只是為了和企業(yè)更好地溝通。"昨日,在太原人才大市場舉行的"萬人招聘大會"上,前來應(yīng)聘的應(yīng)屆大學(xué)生岳軒鈺對記者說。記者了解到,我市招聘市場推行"互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)"模式,求職者從在招聘會現(xiàn)場"海選"心儀企業(yè),變成在網(wǎng)上先挑好企業(yè),到了現(xiàn)場直奔目標(biāo),求職更加便捷有效。

  4000名求職者達(dá)成意向

  “我們現(xiàn)在最缺的還是靠譜的營銷人才,真的是非常缺?!蔽沂幸患掖笮蜕虅?wù)服務(wù)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人趙先生對記者說,“我們是做網(wǎng)絡(luò)營銷的,從去年開始,發(fā)展非???,但好的營銷人才一直是制約我們發(fā)展的重要問題?!壁w先生講,如今很多大學(xué)根本就沒有開設(shè)這類專業(yè),即使有些大學(xué)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的專業(yè),但是學(xué)校所教的東西根本就不適合社會的要求。“去年,來了幾個大學(xué)生跟著我們做營銷,一直跟我說,‘我們老師怎么怎么說’,但一聽就知道,那個老師也是外行。可想而知,他教出來的學(xué)生是什么水平了。”“高素質(zhì)營銷人才始終是需求大戶。從今天的統(tǒng)計來看,營銷崗位人才需求仍居榜首,占比約為33%左右。”

  對于趙先生的難題,太原人才大市場工作人員表示,一方面,企業(yè)業(yè)務(wù)拓展中銷售業(yè)務(wù)作為最能直接創(chuàng)造“價值”的崗位總是需求不斷;另一方面,隨著中國市場經(jīng)濟的逐步成熟,企業(yè)銷售崗位更需要的是復(fù)合型人才,是能力、資源及溝通技能等都具備的全能型員工,而能符合企業(yè)要求的銷售人員并不是很多。 本次招聘會吸引了包括中旅、富士康、老陳醋集團、國美、保利物業(yè)在內(nèi)的眾多省內(nèi)外名企參加,提供了新媒體運營、設(shè)計師、電氣工程師等崗位近萬個?!皡髽I(yè)共有500余家用人單位?!碧瞬糯笫袌龉ぷ魅藛T表示,“當(dāng)天入場的求職人員達(dá)1萬余人次,近4000名求職者和企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。”

  智能匹配幫你鎖定目標(biāo)

  “來之前,我已經(jīng)通過官方微信了解本次招聘會提供的崗位?!痹儡庘暩嬖V記者,“來現(xiàn)場,主要是想再詳細(xì)了解一下企業(yè),我也有些條件想和企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人談?!?/p>

  記者在采訪中,發(fā)現(xiàn)類似岳軒鈺這樣的求職者并不在少數(shù)?!叭昵?,我畢業(yè)的時候,就是在招聘市場來回找企業(yè),不但效率低,還漏掉了一家企業(yè),現(xiàn)在想起來還特別后悔?!绷硪晃磺舐氄卟苷聩i則告訴記者,“今天來之前,我通過搜索具體崗位,已經(jīng)鎖定了幾家企業(yè),去了把自己的要求一提,不到一個小時就搞定了?!?/p>

  “我們專門制作了‘電子地圖’,求職者只要關(guān)注微信,就能了解今天招聘會所有招聘崗位、展位的分布、求職注意事項等等?!碧瞬糯笫袌龉ぷ魅藛T說,“想找什么工作先通過電子會刊鎖定,當(dāng)天直奔心儀的展位,再也不用從一層走到四層,茫茫然地亂轉(zhuǎn)了?!?據(jù)介紹,“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的模式,服務(wù)企業(yè),更服務(wù)就業(yè)人員,以前找工作是“來了挑”,現(xiàn)在是“挑了來”。同時,在太原人才大市場微信公眾號上,求職者只要花1分鐘填寫自己的求職信息,后臺大數(shù)據(jù)就會根據(jù)其填寫的求職意向智能匹配,持續(xù)為其推薦工作,直到求職者找到適合的工作。本報記者張勇

(責(zé)編:楊毅)